5) содержание в дисциплинарной воинской части;
6) лишение свободы;
7) смертная казнь.
Дополнительные наказания – наказания, которые не могут назначаться самостоятельно и всегда присоединяются к другому основному, наказанию. Например, лишение воинского или специального звания.
Наказания смешанного типа – наказания, которые могут применяться и как основные, и как дополнительные, это:
1) штраф;
2) лишение права занимать определенную должность или заниматься определенной деятельностью.
Обязательные работы – выполнение осужденным в свободное от основной работы или учебы время бесплатных общественно полезных работ, вид которых определяется органами местного самоуправления.
Исправительные работы назначаются осужденному, не имеющему основного места работы, и отбываются по местожительства осужденного.
Ограничение по военной службе назначается осужденным военнослужащим за совершение преступлений против военной службы, а также осужденным военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, вместо исправительных работ.
Лишение свободы – изоляция осужденного от общества путем направления его в колонию-поселение, помещения в воспитательную колонию, лечебное исправительное учреждение, исправительную колонию общего, строгого или особого режима либо в тюрьму.
Арест – содержание осужденного в условиях строгой изоляции от общества и устанавливается на срок от 1 до 6 месяцев.
Лишение специального, воинского или почетного званий, классного чина и государственных наград назначается за совершение тяжкого или особо тяжкого преступления.
Лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью – запрещение занимать должности на государственной службе, в органах местного самоуправления либо заниматься определенной профессиональной или иной деятельностью.
Виды наказания образуют систему видов наказания, социально обусловленную и предусмотренную уголовным законом совокупность видов наказания, построенную в определенном порядке и представляющую собой обязательный для суда исчерпывающий перечень наказаний.
38. Система уголовных наказаний
Уголовное наказание – мера государственного принуждения, назначаемая по приговору суда. Наказание применяется к лицу, признанному виновным в совершении преступления, и заключается в предусмотренных УК РФ лишении или ограничении прав и свобод этого лица.
Виды наказания образуют систему видов наказания, позволяющую суду на основе закона с учетом опыта судебной практики, общественного правосознания и научных рекомендаций рационально и по возможности эффективно использовать различные меры воздействия на осужденного.
Система уголовных наказаний – социально обусловленная и предусмотренная уголовным законом совокупность видов наказания, построенная в определенном порядке и представляющая собой обязательный для суда исчерпывающий перечень наказаний.
Значение системы уголовного наказания:
1) сама сущность наказания и достижения им указанных в законе целей находит свое воплощение в системе наказания;
2) система наказаний создает возможность для обоснованного построения санкций статей Особенной части УК РФ;
3) система наказаний служит важным средством обеспечения законности, определяя единообразие в применении наказаний;
4) система наказаний, включая различные наказания, дает возможность обеспечить индивидуализацию наказания;
5) существование системы наказаний облегчает правоприменительную практику, ориентируя суды в определении сравнительной тяжести наказаний.
Сущность наказания – лишение или ограничение прав и свобод. Осужденный может быть ограничен в физической свободе, трудовых правах, материальных благах, включая получаемую заработную плату. За тяжкие преступления осужденный может быть лишен свободы на длительный срок, аза особо тяжкие преступления – пожизненно или приговорен к смертной казне.
Наказание применяется в целях:
1) исправления осужденных;
2) восстановления социальной справедливости;
3) предупреждения совершения осужденным новых преступлений (специальное предупреждение);
4) предупреждение совершения преступлений иными лицами (общее предупреждение).
Виды уголовных наказаний, входящих в систему уголовного права:
1) штраф;
2) лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью;
3) лишение специального, воинского или почетного званий, классного чина и государственных наград;
4) обязательные работы;
5) исправительные работы;
6) ограничение по военной службе;
7) ограничение свободы;
8) арест;
9) содержание в дисциплинарной воинской части;
10) лишение свободы на определенный срок;
11) пожизненное лишение свободы;
12) смертная казнь.
39. Штраф
Штраф – есть денежное взыскание, применяемое в качестве основного или дополнительного наказания в случаях и пределах, предусмотренных в Особенной части УК РФ.
Размер штрафа определяется судом с учетом тяжести совершенного преступления и имущественного положения осужденного и его семьи, а также с учетом возможности получения осужденным заработной платы или иного дохода.
С учетом тех же обстоятельств суд может назначить штраф с рассрочкой выплаты определенными частями на срок до 3 лет.
Два способа определения размера штрафа:
1) в виде определенной денежной суммы. Устанавливается в размере от 2500 до 1 000 000 рублей;
2) в виде заработной платы или иного дохода осужденного за указанный период. Устанавливается в размере свыше 500 000 рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период свыше 3 лет, может назначаться только за тяжкие и особо тяжкие преступления.
Иной доход осужденного – такой вид доходов, который не является заработной платой. Иной доход осужденного за определенный период устанавливается по источникам, видам и размерам поступлений, подлежащих налогообложению в течение того периода, который обозначен в решении суда.
Штраф может применяться в качестве как основного, так и дополнительного наказания.
В качестве основного наказания штраф применяется:
1) в соответствии с санкцией;
2) в качестве более мягкого наказания, чем предусмотрено УК РФ, из-за смягчающих обстоятельств.
В качестве дополнительного наказания
штраф назначается только в случаях, предусмотренных соответствующими статьями Особенной части УК РФ.
При неуплате осужденным штрафа в 30-дневный срок взыскание производится судебным приставом-исполнителем в принудительном порядке. В том числе путем обращения взыскания на имущество осужденного, подлежащее конфискации в соответствии с ГПК РФ. В случае злостного уклонения от уплаты штрафа он заменяется обязательными работами, исправительными работами, арестом или лишением свободы на определенный срок.
Злостно уклоняющимся от уплаты штрафа признается осужденный, не уплативший штраф в установленный судом срок и скрывающий свои доходы и имущество от принудительного взыскания.
При замене штрафом неотбытой части наказания либо оставшейся части наказания размеры штрафа должны определятся по минимальным размерам заработной платы, действовавшим на момент назначения основного наказания, поскольку иное исчисление означало бы признание обратной силы нормативного правового акта, ухудшающего положение осужденного.
40. Обязательные работы
Обязательные работы – выполнение осужденным в свободное от основной работы или учебы время бесплатных общественно полезных работ. Вид обязательных работ и объекты, на которых они отбываются, определяются органами местного самоуправления по согласованию с уголовно-исполнительными инспекциями.
Обязательные работы устанавливаются на срок от 60 до 240 ч и отбываются не свыше 4 ч в день.
Особенности обязательных работ:
1) обязательность работ;
2) выполнение их только в свободное от основной работы или учебы время;
3) бесплатность работ для осужденного;
4) определение вида этих работ и объектов, на которых они отбываются, органами местного самоуправления по согласованию с уголовно-исполнительными инспекциями.
Обязательность работ – их принудительность, у осужденного нет возможности выбора работ, он обязан выполнить именно тот вид работы, который ему будет предоставлен. Работы должны выполняться только в свободное от основной работы или учебы время. Это означает, что осужденный не имеет права выполнять обязательные работы в рабочее время (если он имеет основное место работы) или во время, когда он должен находиться на учебе (если осужденный является студентом колледжа, института). Исполнение наказания продолжается и во время ежегодного отпуска.
Бесплатность работ для осужденного предполагает, что за выполненные обязательные работы ему не полагается денежного или иного вознаграждения. Обязательные работы применяются только в качестве основного наказания.
Обязательные работы не назначаются:
1) лицам, признанным инвалидами I группы;
2) беременным женщинам;
3) женщинам, имеющим детей в возрасте до 3 лет;
4) военнослужащим, проходящим военную службу по призыву;
5) военнослужащим, проходящим военную службу по контракту на воинских должностях рядового и сержантского состава, если они на момент вынесения судом приговора не отслужили установленного законом срока службы по призыву.
В случае злостного уклонения от отбывания обязательных работ они могут быть заменены ограничением свободы, арестом или лишением свободы. При замене обязательных работ другими видами наказания отбытый срок обязательных работ засчитывается в срок отбывания этих видов.