«Гипермама» как бы подменяет собой недостаток мужских энергий, как внутри самой женщины, так и во внешнем мире. Но делает это с надрывом, с агрессией, в ущерб женскому. К слову сказать, вовсе не обязательно, что внешне такая женщина выглядит неухоженной. Вовсе нет. Она может быть очень и очень ухоженной, красивой, следящей за собой. Потому что привыкла за собой следить, потому что ей нравится это. Но внутри все равно – учет и контроль.
Может показаться, что гиперматеринская сила характерна только для одинокой, незамужней женщины, у которой пара детишек и пять кредитов и которая может рассчитывать только на себя. Но это вовсе не так. «Синдрому выживания» подвержены и замужние, и, на первый взгляд, социально благополучные. Дело ведь не в том, что снаружи, а в переживаемом тобою. В бессознательном есть глубинное чувство опасности, которое и заставляет нас напрягаться. И тогда ни одно милое иньское занятие не способно нас истинно расслабить, так как само наше существование (во внутренней реальности, разумеется) под угрозой. Когда страх за выживание отпускает, женственность, а вместе с ней и невыносимая легкость бытия возникают как-то сами собой, без изнурительных тренировок и специальных практик. И уже самой хочется печь тортики, замедляться, ходить на восточные танцы и плести бисером.
Однако вернемся к незамужним. Логично, что сигнал, излучаемый такой женщиной, ловят мужчины, которые его слышат как привлекательный и мелодичный для себя. То есть мужчины с пережатым мужским, готовые припасть к ее щедрой груди и забыться в блаженном сне инфантильного комфорта: футболе, танчиках, пивке (а то и чем покрепче), диванчике и т. д.
К чему я это все? Скажете, какая разница, что это фонтанирует – мужское или гиперматеринское? А вот и большая. Не надо истреблять в себе мужское! Оно у нас и так слабое! Нам нужен Анимус. Это здоровая часть личности. Мужское наше вовсе не в том, чтобы пахать до седьмого пота. Мужское в женщине – это внутренний защитник (от тебя же самой!) и стратег. Это наша экономия сил и бережное отношение к своим жизненным ресурсам. Это сфокусированность, цельность. Это самоуважение. Это – внутренняя ясность в том, чего мы хотим и как нам к этому прийти. Разве женщине помешают эти качества? Как раз у той, кто пашет и пытается быть всем для всех, этих качеств и не хватает.
Внутреннего мужчину надо растить, а не убивать. А вот гипермаму, нещадно эксплуатирующую тебя, лучше отправить в сад – иначе она не даст жизни. Она может дать только режим выживания.
В отличие от женщины с гиперматеринским комплексом, женщина с истинным мужским началом не изношена. Не жертвенна (в плохом смысле). Не суетлива. Она знает, чего хочет, у нее есть внутреннее достоинство и свой интересный мир. Она успевает восстанавливаться. Она не берет на себя больше, чем готова сделать. Она бережно относится к своей энергии и времени. Она может работать мало или много, или совсем не работать – это совершенно не важно. Главное – она в порядке. Да, она заботится о близких, но не находится в удушливо-контролирующей позиции. Она центрирована на себе.
Что делать, если ты увидела в себе гипермаму?
Растить, развивать в себе Внутреннего Мужчину. Да! И не бойся, борода и другие мужские половые признаки у тебя не вырастут.
Как это делать? Если ты хочешь узнать рекомендации непосредственно от автора, описавшего гиперматеринский комплекс, – Татьяны Василец, в конце главы я привела ее книгу, где с помощью инициационной терапии предлагаются методы «сдуть» гиперматеринское напряжение внутри личности женщины и вырастить здоровые мужское и женское начала.
В терапии инициациями Внутреннего Мужчину отрисовывают на бумаге (в процессе роста), проводят через ряд инициаций (специальная психологическая техника), где он мужает, исцеляется от своих травм, просыпается как Илья Муромец и берет в свои сильные мудрые руки руководство жизнью. На символическом уровне полезно напитать Внутреннего Мужчину вниманием, поставить дома фигурки, изображающие маскулинные силы.
На некоторых тренингах мы специально вживаемся в образ мужчины, надевая мужскую одежду, имитируя мужское поведение и самоощущение. Это дает очень много информации – почему мой Внутренний Мужчина такой, куда ему можно расти.
По моим наблюдениям, также полезно самоосознание и наблюдение за собой. Это включает целительное разотождествление с автоматической бессознательностью.
На сознательном уровне полезно: представить, как бы руководил твоей жизнью зрелый мудрый мужчина, и написать план, в котором ты и твои жизненные силы стоят на первом месте, прописывать цели и вести отчеты – что сделано, что не сделано, делегировать другим людям (коллегам, родным) то, что можно им делегировать, отслеживать вопросы работы и восстановления.
Полезно также описать, по отношению к кому и к чему ты занимаешь в своей жизни гиперматеринскую позицию (т. е. спасаешь, контролируешь, подменяешь их ответственность своей): мужчина, родственники, друзья-подруги, коллеги, дело, работа и т. д. Включить это в зону осознанности и поставить на контроль. Да, все равно ты будешь срываться в прежний сценарий, но в системе с другими практиками «внутреннего возмужания» это даст хороший результат.
А что же будет результатом «внутреннего возмужания»? Как это ни странно, расцвет женственности. Ты выйдешь из транса выживания и оборонительно-нападательных сценариев. Перестанешь перепахивать. Успокоишься. Станешь бережнее относиться к себе, разумней распределять энергию. Будешь больше уважать и ценить себя. Увидишь мужчин по-другому. Признаешь их главенствующее положение в иерархии жизни. А там, глядишь, и замуж захочется ☺.
Как это работает
Марина, вышла второй раз замуж в 37. Она риелтор, у нее есть ребенок от первого брака – сын 6 лет. Вся ответственность лежала на ней. Марина тонула в тревогах о том, что будет с ее компанией, с будущим ребенка, с ипотекой и т. д. Первый брак Марины распался по причине недовольства характером мужа. Марина называла его слабым, ленивым, не способным нести ответственность за семью. Марина всю жизнь считала, что она «как мужик», поэтому с мужчинами ей не везет. Даже шутила по этому поводу, что ее мужчины годятся только в усыновление. Прочитав книгу Татьяны Василец «Мужчина и женщина. Тайна сакрального брака», с большим удивлением Марина диагностировала у себя гиперматеринской комплекс. Пройдя ряд инициаций и сделав упражнения по «реанимации» Анимуса (который, как оказалось, «застрял» в подростковом возрасте), Марина, по ее словам, повзрослела и успокоилась. Переосмыслила отношения с бывшим мужем и простила его. Первое же, что она сделала – это взяла в свою компанию партнера-мужчину, разделив с ним ответственность, доходы и проблемы. Несмотря на то, что денег стало меньше (первое время), освободилось время и сам процесс работы стал качественней. Уважать мужчин и доверять им Марина училась на своем деловом партнере.
Постепенно Марина стала больше отдыхать, появились хобби. Ее будущий муж появился в ее жизни через 2 года. Она водила сына на бокс и познакомилась там с одним из пап, который оказался разведен и готов к серьезным отношениям.
Почитай-ка ☺
Татьяна Василец «Мужчина и женщина. Тайна сакрального брака». Именно этот феномен гиперматеринского комплекса талантливо описывает в своей книге прекрасный автор, семейный системный психолог, психодраматерапевт, с которой я имею честь быть лично знакомой.
Замужем за работой. Когда все время некогда
Что я скажу себе усталой,
Когда найдется Он, тот самый?
Что я спешу куда-то срочно,
И писем в электронной почте –
Гора?.. Работа, ипотека,
Заправка, магазин, аптека,
Ремонт, звонки, переговоры,
На форумах ночные споры…
Скажу, что я не все успела,
Не все доделала дела?
Что мне хотя бы годик-два?
Что я еще не поумнела?
Не убран дом, придут друзья,
Что мне сейчас – никак нельзя?..
Очень часто женщина не может выйти замуж потому, что она… уже замужем. За своей работой. Да-да. Не удивляйтесь. Это весьма обширная категория красивых, умных леди. Иногда – очень даже успешных.
С каждой, кто оказалась замужем за работой, это случилось по-разному. Может быть, ты нашла свое любимое дело и всецело отдаешь ему себя, свою творческую энергию, свой энтузиазм и время. А может быть, работаешь в ненавистном месте. Мужья же тоже разные бывают ☺.
Чаще всего (хотя и не всегда) это происходит так. Получив образование, ты всю свою энергию направила на открывающиеся в социуме возможности. Тебе хотелось стать свободной, покупать вещи, которые нравятся, путешествовать, ездить на хорошей машине и т. д. И работа была тем инструментом, который позволял тебе реализовать твои мечты. И скучать было некогда – жизнь была насыщенной и активной. И получается, что к своим 35–40 годам ты достигла какого-то уровня жизни и компетенции в своем деле. И твоя идентичность строится в основном на профессиональной (деловой) составляющей.
Может быть, ты хозяйка своей небольшой или большой компании. А свой бизнес, как известно, съест столько времени, сколько ты ему отдашь.
Может быть, у тебя неимоверно крутая должность в корпорации. И чтобы удержаться там, нужно не просто вкалывать, нужно жить работой.
Может быть, ты менеджер (управляющая, директор, помощница и т. д. – должность не так уж и важна) в офисе, и все держится на тебе. Может быть, и не все держится на тебе, но приятно думать, что все держится на тебе.
Может быть, твоя жизнь – это сплошные командировки, и ты постоянно в разъездах.
Может быть, ты тупо пашешь в офисе на нелюбимой работе и невысокой должности. И из тебя пьют все соки.
Сначала твои подруги выходили замуж и обзаводились детьми, а потом, как-то незаметно, твоими подругами стали такие же, как ты, покоряющие карьерные высоты. Потому что вам есть о чем поговорить, вы понимаете друг друга, и по вечерам дома никто не ждет – можно спокойно проводить время в девичьей холостой компании.