Первыми ввели сдельщину металлисты Петрограда. За ними последовали рабочие других отраслей промышленности. Летом 1918 года в Петрограде уже около четверти всех рабочих находились на сдельной оплате.
Укрепляя трудовую дисциплину, Советская власть применяла наряду с воспитательными мерами и меры принуждения.
Для борьбы с нарушителями дисциплины передовые рабочие создали общественные суды. Впервые такие суды возникли в начале 1918 года под названием промышленных, товарищеских, рабочих судов, трибуналов труда, судов чести и т. п. Весной 1918 года они получили массовое распространение. Рабочие суды налагали такие взыскания, как выговор, исключение из профсоюза, увольнение с работы.
Важным средством повышения производительности труда и вовлечения широких масс трудящихся в строительство социалистической экономики Коммунистическая партия считала социалистическое соревнование. Разоблачая лживые утверждения буржуазных теоретиков, будто социализм отрицает соревнование, исключает инициативу и предприимчивость в работе,В. И. Ленин указывал, что только социализм, уничтожая классы и эксплуатацию трудящихся, впервые открывает дорогу для соревнования действительно в массовом масштабе. Новые, социалистические отношения людей в производстве дают трудящимся полную возможность развернуть все свои способности,раскрыть таланты, которые капитализм мял и душил.
Указания партии нашли живой отклик среди трудящихся.
Лозунг «За выполнение нормы выработки» становился лозунгом дня. На ряде заводов Петрограда был введен строгий учет выпуска продукции каждым цехом. Итоги работы оформлялись в виде наглядных диаграмм, которые еженедельно вывешивались на видных местах. Сила примера помогала поднимать отстающих рабочих до уровня передовых. Трудовое соревнование с весны 1918 года начинает развертываться на Урале и в других промышленных районах. Это были первые шаги в организации социалистического соревнования. Коммунистическая партия и Советское правительство видели в стремлении передовых рабочих установить высокую дисциплину на предприятиях и развить соревнованием ростки нового, социалистического отношения к труду и горячо поддерживали эти начинания.
Для успешного строительства социалистической экономики,повышения производительности труда, укрепления обороноспособности страны и улучшения жизни трудящихся большое значение имела выработка правильных форм и методов управления народным хозяйством, соответствующих подлинно демократическим основам социалистического государства рабочих и крестьян. Намечая программу хозяйственного строительства,В. И. Ленин указывал, что основным принципом социалистического хозяйствования должен стать принцип демократического централизма, который даст возможность правильно сочетать централизованное государственное руководство хозяйством с максимальным развитием творческой активности трудящихся масс, непосредственно участвующих в управлении производством, с развитием инициативы местных органов и повышением их ответственности за положение дел в хозяйстве.
Демократический централизм, писал В. И. Ленин, предполагает возможность полного и беспрепятственного развития не только местных особенностей, но и местного почина, местной инициативы, разнообразия путей, приемов и средств движения к общей цели. Вместе с тем народное хозяйство, указывал В. И. Ленин, должно вестись централизованно, по единому государственному плану.
«…Только то строительство может заслужить название социалистического, — говорил летом 1918 года В. И. Ленин, — которое будет производиться по крупному общему плану, стремясь равномерно использовать экономические и хозяйственные ценности»[169].
Без централизованного государственного руководства хозяйством невозможно было решить те трудные задачи, которые стояли перед страной.
В начале 1918 года органы управления народным хозяйством создавались на основе широкой коллегиальности и выборности снизу доверху. Во главе национализированных предприятий стояли выбранные рабочими правления в количестве пяти — семи и более человек. Железные дороги возглавлялись громоздкими дорожными комитетами, которые насчитывали по нескольку десятков членов.
Коллегиальность в управлении производством, введенная в первые дни Советской власти, объяснялась тем, что пролетарское государство не располагало тогда кадрами, способными единолично руководить предприятиями. Участвуя коллегиально в управлении производством, рабочие, избранные в управления заводов, фабрик, получали навыки руководства хозяйством.
Выборность руководителей предприятий дала возможность заменить саботажников выдвиженцами из передовых рабочих,поставить на руководящие хозяйственные посты талантливых людей из народа.
Однако такая система управления производством имела и свои слабые стороны. Необходимо было поднять на более высокую ступень управление народным хозяйством, повысить ответственность за руководство предприятиями, поставить во главе фабрик и заводов руководителей, отвечающих перед государством за все стороны деятельности предприятий, то есть перейти к единоначалию. Переход от коллегиальности к единоначалию стал возможен после того, как многие рабочие, выбранные в правления фабрик и заводов, получили навыки руководящей работы и могли самостоятельно управлять предприятиями.
Весной 1918 года Советская власть приступила к централизации руководства всем народным хозяйством и постепенному переходу к единоначалию на производстве. В первую очередь было реорганизовано управление железнодорожным транспортом. 23 марта Совнарком, по предложению В. И. Ленина,принял декрет, который предоставлял Народному комиссару путей сообщения самые широкие полномочия в управлении транспортом. Коллегия НКПС сохранялась, но она становилась совещательным органом, не имеющим права вмешиваться в распоряжения наркома. Местные коллегии ликвидировались.
Вся полнота власти в управлении железнодорожным транспортом на местах переходила к комиссарам, которые утверждались наркомом.
Важным условием строительства нового общества и роста производительности труда Коммунистическая партия считала повышение общеобразовательного и культурного уровня народных масс. Советская власть с первых же дней Октябрьской революции открыла рабочим и крестьянам доступ ко всем богатствам культуры и приступила к широкому распространению просвещения среди трудящихся. Тысячи людей потянулись к знаниям. Культурный подъем трудящихся, отмечал весной 1918 года В. И. Ленин, «идет теперь с громадной быстротой, чего не видят ослепленные буржуазной рутиной люди, не способные понять,сколько порыва к свету и инициативности развертывается теперь в народных «низах» благодаря советской организации»[170].
Для строительства экономической базы Советского государства, создания нового государственного аппарата требовалось много специалистов самых различных отраслей науки и техники. Поэтому сразу же остро встал вопрос о старой интеллигенции. Коммунистическая партия считала, что пролетариат,используя культурное наследство, в том числе технику, точные и естественные науки, должен использовать для создания нового общества и носителей этих знаний — буржуазную интеллигенцию. Социализм, говорил В. И. Ленин, строится не на голом месте, а из того материала, который создан капитализмом, на основе последних достижений техники и науки. Другого пути к социализму нет.
«Без руководства специалистов различных отраслей знания, техники, опыта, — указывал В. И. Ленин, — переход к социализму невозможен, ибо социализм требует сознательного и массового движения вперед к высшей производительности труда по сравнению с капитализмом и на базе достигнутого капитализмом»[171].
Старая интеллигенция, особенно ее верхушка, наиболее квалифицированная часть, была тесно связана с буржуазией.
После победы пролетарской революции на службу к Советской власти пошли лишь отдельные ученые и специалисты, которым были близки интересы народа. Большая часть специалистов в первое время или занимала выжидательную позицию, или находилась в лагере саботажников. Рабочий класс, разгромив открытых саботажников, повел упорную борьбу за привлечение на службу Советской власти старых специалистов. Это была одна из форм классовой борьбы. Уже к началу мирной передышки под влиянием укрепления Советской власти обозначились сдвиги в политических настроениях некоторой части низшей и средней интеллигенции. Эта часть интеллигенции пошла на службу в советские учреждения и предприятия.
Некоторые старые интеллигенты, потеряв надежду на скорое возвращение прежних порядков, решили «ужиться» с Советской властью.
Пленум Центрального Комитета партии 31 марта 1918 года констатировал:
«Саботаж интеллигентских кругов сломлен, техники идут к нам, надо их использовать»[172].
Что касается высококвалифицированных и влиятельных специалистов, то большинство из них еще долго относилось враждебно к Советской власти. Но были среди высококвалифицированных специалистов и такие, которые искренне радовались победе пролетариата. Число их росло. Первым из выдающихся представителей русской науки приветствовал социалистическую революцию знаменитый ученый К. А. Тимирязев.
«Красное знамя, — писал он с гордостью, — это символ грядущей победы труда и знания над их врагами»[173].
С первых дней Советской власти активно начал работать на благо трудящихся России известный геолог И. М. Губкин. На сторону Советской власти стали передовые ученые России:
крупнейший ботаник В. Л. Комаров, видные металлурги А. А. Байков и М. А. Павлов, «отец русской авиации» Н. Е. Жуковский и ряд других талантливых представителей русской науки и техники.
Советское правительство окружило старых специалистов,честно служивших народу, заботой и вниманием, создало им,несмотря на огромные хозяйственные трудности, условия для плодотворной работы.