луги, но только ненавязчиво и этично.
Домашнее задание
Ваше домашнее задание – это, по сути, все то, что мы обсудили в этой главе. Но давайте суммируем пройденное, чтобы вы поняли, что конкретно должны сделать:
Проанализируйте свой имидж. В течение трех дней фотографируйте себя в зеркале, как мы уже договорились. Опишите, как вы хотите выглядеть и как выглядят профессионалы на желаемой позиции. Оцените, чего вам не хватает, что нужно скорректировать, заменить, улучшить и т. д.
Поговорите с руководителем: «Как я могу увеличить свой вклад в развитие компании, чтобы иметь возможность продвигаться по карьерной лестнице и расти в зарплате? Что мне нужно сделать для получения повышения? Каким должен быть мой вклад в бизнес, чего мне, возможно, пока не хватает?» Вы должны получить фидбэк уже сейчас. Чем быстрее сделаете это, тем быстрее поймете, как прийти к своей цели кратчайшим путем.
Проанализируйте работу вашего отдела, поймите, что работает не так эффективно, как могло бы, и скажите об этом руководителю. Например: «Я проанализировал, как мы ведем наш бизнес. Я считаю, что мы могли бы быть более результативными, и я могу помочь в улучшении этих показателей. Дайте мне, пожалуйста, такую возможность, потому что я хочу развиваться. Я хочу расти в должности и в зарплате, для меня это важно! Но в первую очередь я хотел бы помочь бизнесу, потому что могу, и мне небезразлична наша компания». Предложите возможные конструктивные изменения и уточните, какова в этом будет ваша роль.
Выберите человека, на которого вы бы хотели равняться. Чей образ вам нравится? Чей business-look вам приятен? На кого вы бы хотели походить с точки зрения визуального и невербального имиджа? Возьмите с этого человека пример, посмотрите, как он одевается и что делает на определенных встречах, мероприятиях. Наблюдайте, делайте выводы и заимствуйте лучшие модели поведения и инструменты.
Хотите незабываемую, сверхнеординарную карьеру? Идите к ней! Встаньте и действуйте. Пусть ваши шаги будут маленькими, но зато твердыми и направленными к цели. Для собственного же блага вы должны регулярно коммуницировать: с вашими руководителями, с коллегами, с лидерами рынка. Все это позволит вам трезво оценивать условия, в которых вы растете, замечать выигрышные возможности и не отставать от рынка. Дальше нас ждет глава о том, как начать свою карьеру прямо сейчас, не откладывая ее на завтра. Эта глава – вишенка на торте, так что самое вкусное впереди! А пока – вот вам краткая инструкция, как создать привлекательный имидж в 6 шагов.
Как создать привлекательный имидж в 6 шагов
Говорят, что первое впечатление о человеке формируется в первые пять секунд встречи – еще до того, как вы пожали новому знакомому руку или хотя бы узнали его имя. Существует ли простой и беспроигрышный способ произвести идеальное впечатление? Да, и это ваш имидж! Один взгляд на вас – и окружающие сразу проникнутся к вам доверием и уважением. Но как такой суперимидж создать? Здесь вам пригодится моя инструкция из шести шагов.
Выберите цель имиджа. Бесцельное создание имиджа только для того, «чтобы всем нравиться», – это пустая трата времени. Приступая к формированию имиджа, вы должны понимать, чего хотите добиться с его помощью. Например, вы хотите производить впечатление серьезного и надежного партнера, чтобы легко заключать сделки на переговорах. Такая цель сразу предполагает деловой стиль в одежде и уверенную модель поведения. Значит, в построении имиджа нужно будет отталкиваться от этого.
Выберите свою аудиторию. На кого будет направлено воздействие вашего имиджа? Если ваша цель – все те же деловые партнеры, то вы должны проанализировать, чего еще они будут ждать от вас. Какие у них потребности, страхи, мотивы? Если вы знаете, чего хочет ваша аудитория, то сможете угодить ей, подстроив свой имидж верным образом.
Составьте свой личностный портрет. Имидж ничего не значит без поступков. Подумайте, как на практике должен вести себя деловой партнер, с которым хочется заключать сделки? Быть пунктуальным, целеустремленным, сдерживать обещания. А каким являетесь вы? Соответствуете ли этим качествам? Если нет, придется их в себе воспитать! Если же какие-то качества, наоборот, противоречат перечисленным, придется избавиться от них.
Позаботьтесь о внешнем виде и языке тела. Как подчеркнуть выбранную вами цель и ваши характерные черты при помощи внешних атрибутов? Для начала подберите нужную цветовую гамму в одежде, сам фасон и дополнительные аксессуары. Главное, конечно, выглядеть опрятно, но при этом чувствовать себя комфортно. Отдельно поразмыслите над мимикой, жестами и манерой общения – все это язык нашего тела, который может как укрепить имидж, так и разрушить его. Чтобы научиться контролировать свое тело в совершенстве, потребуется время и много практики.
Проанализируйте имидж лидеров вашей ниши. Или ваших кумиров, тех, кем вы восхищаетесь. Как они одеваются? Какие жесты и слова чаще всего используют в своих выступлениях? Какие их уникальные черты вы с ходу можете назвать? Почему, на ваш взгляд, они стали теми, кем стали? Позаимствуйте те детали, от внешнего вида до манер, которые кажутся вам наиболее эффективными.
Закрепите имидж при помощи привычек. На примере тех же кумиров и лидеров определите, какие привычки или ритуалы помогают им поддерживать свой имидж. Например, спортсмен с трудолюбивым и дисциплинированным имиджем наверняка бегает каждое утро и не пропускает ни одной тренировки, а не лежит на диване и не смотрит сериалы после работы. Адаптируйте свой образ жизни под имидж, чтобы с ним сродниться.
Имидж – это самый быстрый способ расположить человека к себе. Он, несомненно, станет вашим лучшим союзником и в карьере, и в личной жизни, поэтому не стоит жалеть времени на его создание и развитие.
Глава 10Как ускорить карьеру в 10 раз
Вы, наверно, уже заметили по прошлым главам, сколько раз я повторила слово «результаты»? Я могу повторить еще столько же, ведь у карьеры в современном мире всего три столпа – это результативность, рост и инициатива. Вы должны приносить результаты, постоянно расти, наращивать свой профессионализм и проявлять инициативу, чтобы вас заметили. То есть вы должны быть этаким «драйвером» в компании: тогда вы не только двигаетесь сами, но и двигаете компанию, а значит, все крутится и вертится вокруг вас с удвоенной скоростью.
Очень важно не путать инициативность с навязчивостью! В каждом своем проекте или предложении важно быть конструктивным, последовательным и рациональным. Попробуйте взять в руки карандаш и нарисовать в блокноте круг: результаты будут самым верхним и главным слоем, а центром круга будет инициатива. Ведь с нее все начинается!
О женском лидерстве
Девочкам по сей день сложнее в бизнесе и построении карьеры. Я говорю про лидирующие позиции и руководящие посты: на них нас до сих пор меньше, чем мужчин. Тем не менее девочки сегодня активно растут и все чаще попадают в топ различных направлений. Не так давно я общалась с Синди Эккерт – это женщина-миллиардер, изобретательница женской виагры. Феноменально умная девушка, которая прошла через огонь и воду: засудила американское правительство, продала компанию за миллиард, а потом отсудила ее обратно, и много чего еще. Вся ее жизнь – это нескончаемые баталии.
Сейчас она помогает женщинам-предпринимателям развивать свой бизнес. И на вопрос о том, сложнее ли добиваться успеха женщинам, Синди ответила, что да, сложнее. Однако приходит такой момент, когда людям и миру становится совершенно неважно, какого ты пола: это момент, когда ты становишься профессионалом в своем деле. «Самым большим профессионалом в этой комнате», как выразилась Синди. Ты входишь в зал и сражаешь всех своим профессионализмом наповал, потому что в нем никто не может с тобой тягаться. Если ты двигатель рынка, то какая разница, в юбке ты или в брюках?
Я считаю сферу женского лидерства одной из важнейших для всего человечества. Это не только мое глубокое убеждение, но и большая часть моей деятельности. Да, я развиваю бизнес-проекты, пишу книги, выступаю как карьерный ментор и венчурный инвестор – и, кажется, времени у меня остается только на то, чтобы чуть-чуть поспать. Но я выбрала спать еще меньше и возглавила международную организацию Women's Empowerment Council, которая уже занимается помощью и поддержкой женщин, созданием для них равных прав и возможностей в образовании и бизнесе. Эта организация сейчас объединяет десятки тысяч женщин по всему миру, и для меня большая честь быть ее создателем и президентом. Благодаря этому я вижу, как женщины хотят и могут расти и насколько им сложнее это делать. Я понимаю, что эту книгу будут читать и мужчины тоже, но я бы хотела сказать пару слов именно девочкам: не бойтесь строить карьеру. У вас наверняка есть для этого все необходимые навыки, а даже если и нет, то вы всегда можете их приобрести. То, что вы женщины, никак не может помешать вам построить яркую и эффектную карьеру, которой будут завидовать даже мужчины.
Я также рекомендую вам присоединиться к Women's Empowerment Council: у нас есть все, что необходимо вам для развития и дальнейшего роста.
В первую очередь мы занимаемся образовательно-просветительской деятельностью, и у нас вы можете найти даже бесплатное обучение. Приходите на сайт, получайте доступ к бонусам, книгам, вебинарам и различным мероприятиям. Здесь женщины помогают женщинам, и вместе мы растем, чтобы менять этот мир и историю!
Наращивайте профессиональную массу
Ваша главная задача – двигаясь по своей карьерной дорожной карте, постоянно наращивать скорость. А чтобы ее наращивать, нужно регулярно совершать те массивные действия, о которых мы говорили в прошлой главе. Здесь как в физике: чем больше масса тела, тем сильнее притяжение. Чем больше у вас профессионализма, тем быстрее развивается ваша карьера.