• о себе;
• об активной жизни в здоровом стройном теле;
• о труде и приложении усилий;
• об ответственности.
Предложите фигуре вынуть из себя и любым способом утилизировать образы озвученных негативных убеждений, а вместо них принять образы альтернативных идей «Я в порядке», «Активная жизнь в порядке», «Труд в порядке», «Ответственность в порядке» и т. п. Если фигура будет против, продолжайте расспрашивать, что плохого она думает о себе – настолько, что не считает себя способной справляться с активной здоровой жизнью и быть самодостаточной. Обычно в корне такой позиции – убеждения из разряда «Я слишком слабый (-ая)», «Я не в порядке». Постарайтесь найти ее корневое, негативное убеждение о себе, которое часто выглядит как квинтэссенция черноты в теле, и заменить его на источник света с идеей «Я в порядке».
Также дайте своей фигуре образы тех внутренних ресурсов, которые она озвучила как недостающие ей, – в виде лучей с неба, света, цвета, энергии. Посмотрите, как изменится ваша фигура внутренне и внешне. Спросите ее, насколько теперь она чувствует себя благополучной и готовой получать прежние блага без помощи телесных проблем. При необходимости дополнительно почистите ее и наполните ресурсами.
Если получившийся образ вам нравится, приятен и благополучен, попросите фигуру бывшей хозяйки проблемы – а ныне хозяйки благополучия – вернуться в ваше тело, соединиться с вами и при необходимости вытолкнуть из него все, связанное с болезнью/лишним весом и вторичными выгодами от них. Объединитесь с образом, дайте ему заполнить вас и прижиться внутри.
Вернитесь в реальность, тезисно запишите ход техники, свои чувства и выводы.
5Дело и предназначение
Запросы моих клиентов в сфере дела можно поделить на три большие группы:
• как найти свое предназначение;
• как начать развивать дело (а не бесконечно обучаться, например);
• как вывести свое дело на новый уровень – дохода, успеха.
С первым запросом обыкновенно обращаются ко мне те, кто:
• выгорел на прежней работе;
• хочет иметь дело/работу уже не только ради денег, но и для души;
• собирается выходить из декрета, но не знает куда;
• построил работающий бизнес, но потерял к нему интерес и хочет чего-то нового.
Во всех этих ситуациях человек оказывается на распутье перед огромным выбором возможностей, которые предоставляет ему современный мир, и не знает, куда двигаться, а главное – не знает, как это понять.
Этой проблеме мы во многом обязаны самому дискурсу предназначения. Рынок наполнен разнообразными методиками «распаковки предназначения». Но, опираясь на опыт работы с бессознательным, я предложу вам поставить сам факт существования предназначения под сомнение и по-иному взглянуть на дело как таковое.
Еще никому в моей практике на вопрос «Как найти предназначение?» бессознательное не ответило конкретикой. Никаких жестких предписаний свыше нет.
Каждый волен заниматься тем, чем пожелает. Но психологически незрелый человек ищет предназначение как суженого, которого достаточно лишь встретить, а уж дальше все само собою сложится: и деньги, и успех, и признание, и реализованность – «жили они долго и счастливо и умерли в один день». Но так не бывает, это инфантильное стремление получить гарантии. В то время как ни одно дело само по себе не станет для вас гарантией успеха. Так же, как ни один человек сам по себе не станет гарантом вашего счастья.
Поэтому полезно задавать себе вопрос не «Как найти предназначение?», а «Как мне стать и быть человеком дела?». Ведь, становясь таковым, вы автоматически:
• способны практически любое дело сделать успешным;
• внезапно понимаете, что желанное дело уже давно находилось под боком, не надо было его «искать», достаточно было убрать собственные страхи и сомнения, которые мешали сразу посвятить себя этому делу.
Последнее отлично видно в работе с бессознательным, когда, моделируя идеальную линию жизни человека и наблюдая за тем, как он взрослел бы, окажись у него с самого рождения высокая самооценка, мы неизменно видим, что его альтернативная фигура с юности начинает делать то, что нравится, без страха «а вдруг не получится?».
На вопросы «Как наконец-то начать активно действовать в выбранном направлении?» и «Как уже работающее дело привести к успеху?» также легко найти ответ, если сравнить дело с суженым.
Для того чтобы преуспевать в выбранном деле, необходимо стать и быть тем человеком, кто способен оставаться верным своему делу-избраннику «и в богатстве, и в бедности, и в горе, и в радости», а не бросать его при первых трудностях и не кидаться на поиски новой романтической влюбленности в надежде на более легкий и приятный роман. Необходимо стать и быть тем человеком, что способен преодолевать кризисы и выводить отношения со своим делом на новый уровень. Да, для этого могут понадобиться новые знания, навыки и компетенции, но для взрослого задача приобретать их и профессионально расти – не проблема.
Начертите таблицу, перечислив качества, навыки и способности, которых, как вам кажется, вам не хватает для успеха в деле (думаю, они во многом будут повторять способности, которых вам недостает для достижения цели). Затем выпишите ваши слабые стороны и привычки, которые, на ваш взгляд, мешают вам преуспевать в деле (и достичь цели).
Предположим, вы написали слева:
• дисциплина;
• пунктуальность;
• ответственность;
• трудолюбие;
• собранность.
А справа написали:
• лень;
• апатия/скука;
• зависимость от телефона;
• прокрастинация;
• расфокусированность.
Посмотрите на получившиеся перечни. Не кажется ли вам, что из них складываются описания двух совершенно разных людей – портрет взрослого и портрет ребенка?
А значит, планомерно прокачивая в себе добродетели взрослого и постепенно отказываясь от привычек ребенка, вы неизбежно станете тем человеком, что способен справляться с любыми перипетиями, задачами и вызовами реальности, которые можете встретить в своей профессиональной сфере. Ваше дело перестанет быть для вас проблемой. Вы с делом станете одним целым, поскольку для взрослого делать – так же естественно, как дышать. А счастье для него – лишь побочный продукт его работы.
В бессознательном каждого человека деловая сфера стоит на трех китах – отношение к самому себе, отношение к делу как таковому и отношение к другим людям. Любые проблемы, возникающие в деловой сфере, неизбежно уходят корнями в эти группы убеждений, которые по умолчанию негативны. Как повышать самооценку и менять отношение к людям, вы уже знаете по предыдущим главам. Здесь же поговорим об изменении вашего дефолтного отношения к делу и труду как таковому.
Главный психологический конфликт современного человека с делом растет из очень глубокой бессознательной убежденности: бездействие лучше, чем действие. Труд слишком тяжел. Праздность лучше труда. Счастье – в отсутствии труда, счастье – в праздности. Однако сознательно мы понимаем, что это – ценности ребенка, ошибочно перекочевавшие в бессознательное взрослых и осевшие там тяжелым грузом.
Если вдруг вам сознательно кажется, что праздность и правда лучше труда, подумайте об участи лежачего больного. Согласитесь, такой человек с радостью променял бы все удовольствия, доставляемые ему в постель, на возможность просто встать и пойти на прогулку. Вообразите и самого себя в состоянии вынужденного длительного бездействия. Полагаю, вы довольно быстро пресытились бы всеми пассивными развлечениями. Толерантность к простым удовольствиям – это наш предохранитель от деградации. Сложные удовольствия созидателя (вдохновение, творческий восторг, радость от созданного своими руками) не вызывают привыкания, ведь помогают вам развиваться. Даже избыточное получение впечатлений (путешествия) и знаний (обучение) может стать в глазах бессознательного пассивным удовольствием и опостылеть человеку. В то время как радость созидания не вызывает привычки. От активной работы можно выгореть, но лишь в том случае, если вы прежде не устранили внутренний конфликт в своем «парламенте частей» и действовали на силе воли и дисциплине, пока фракция «внутренних детей» у вас в бессознательном рвалась «под одеялко».
Сознательно мы понимаем, что действие лучше бездействия. Но у ваших детских идентичностей в бессознательном, увы, не бывает пролежней. Они не разделяют нашего сознательно скепсиса по поводу тотальной праздности и пытаются навеять вам сон золотой, соблазнив той жизнью, где вы будете «Великим Нехочухой», который всеми правдами и неправдами избегает труда.
По счастью, в бессознательном по умолчанию есть и другие силы, заинтересованные в нашем личностном и духовном росте. И если праздность берет верх или человек надолго задерживается на одном этапе, включается сигнальная система: тревожность, фрустрация, паника, тоска, порой даже панические атаки. Ведь неразумного ребенка замотивировать трудиться можно только «из-под палки».
Сделать труд, рост и развитие своим добровольным выбором (а значит – полюбить) способен только психологически-взрослый.
И до тех пор, пока этот выбор не одобрен вашим «парламентом частей» единогласно, пока есть психологическая незрелость, соблазняющая бездействием, – тревога, страх упущенного времени и паника, что жизнь проходит мимо, будут оставаться спутниками вашей жизни.
Если вы не хотите то и дело сталкиваться с ними, ваша задача – сделать рост и развитие своим сознательным приоритетом. Тогда праздность станет для вас символом деградации и синонимом смерти, а дело – символом вашего роста и синонимом жизни.
Тогда вы сможете полюбить дело как таковое (даже если сегодня это – ваша нелюбимая работа или опостылевшие домашние дела). Полюбить за те немодные, но необходимые взрослые добродетели, которые дело позволяет вам выработать у себя:
• терпение;
• трудолюбие;