Впереди перемен: Как успешно провести организационные преобразования

Книга «Впереди перемен: Как успешно провести организационные преобразования» от Джона Коттера предлагает читателям уникальный взгляд на процесс организационных изменений. Автор анализирует успешный и неудачный опыт тысяч компаний, чтобы создать универсальный алгоритм проведения преобразований.

Вы узнаете, как эффективно внедрять изменения и адаптировать организацию к новым условиям. Книга будет полезна руководителям всех уровней для успешного управления изменениями в компании.

Читатели смогут ознакомиться с принципами изменений на сайте библиотеки Ридания абсолютно бесплатно, чтобы применить их на практике и добиться успеха в проведении организационных преобразований.

Читать полный текст книги «Впереди перемен: Как успешно провести организационные преобразования» бесплатно вы можете в нашей онлайн читалке. Просмотрите оглавление, чтобы перейти сразу к желаемой части книги. Скачать fb2 файл книги (3,0 MB) можно по этой ссылке, если вы предпочитаете свою читалку.

«Впереди перемен: Как успешно провести организационные преобразования» — читать онлайн бесплатно

ПереводчикА. Успенский

Главный редакторС. Турко

Руководитель проектаА. Василенко

Дизайн обложкиЮ. Буга

КорректорыЕ. Чудинова, О. Улантикова

Компьютерная версткаМ. Поташкин

Все права защищены. Данная электронная книга предназначена исключительно для частного использования в личных (некоммерческих) целях. Электронная книга, ее части, фрагменты и элементы, включая текст, изображения и иное, не подлежат копированию и любому другому использованию без разрешения правообладателя. В частности, запрещено такое использование, в результате которого электронная книга, ее часть, фрагмент или элемент станут доступными ограниченному или неопределенному кругу лиц, в том числе посредством сети интернет, независимо от того, будет предоставляться доступ за плату или безвозмездно.

Читать дальше