Джон Коттер – всемирно признанный авторитет в области лидерства и внедрения изменений. Почетный профессор кафедры лидерства имени Коносуке Мацуситы в Гарвардской школе бизнеса, выпускник Массачусетского технологического университета и Гарварда.
Его революционная работа о том, как добиться успеха в ускорении процесса организационных изменений, неоднократно находила подтверждения в различных отраслях бизнеса.
Джон Коттер – соучредитель Kotter International, организации для лидеров, которая помогает 5000 руководителям компаний по всему миру в ускорении реализации их наиболее важных стратегий и управлении процессом изменений в сложной, стремительно развивающейся бизнес-среде.
Он автор 18 книг, 12 из которых – бестселлеры. Его работы опубликовали более 150 иностранных изданий, а его книги входят в 1 % самых продаваемых книг о бизнесе на Amazon.com. Его статьи в Harvard Business Review продали больше репринтов, чем любые другие статьи сотен выдающихся авторов, которые в то же самое время писали для этого издания.
Коттер работает в Гарвардской школы бизнеса с 1972 года. В 1980-м, в возрасте 33 лет, его наградили заключением постоянного контракта и присуждением должности профессора. Таким образом, он стал одним из самых молодых людей в истории университета, которым была оказана подобная честь.
В 2009 году профессор Коттер получил награду Lifetime Achievement Award от Американского общества обучения и развития в знак признания проделанного им объема работы и того значительного влияния, которое он оказал на обучение и работу организаций.