елем, он не будет спрашивать всё время: «Что делают у двери все эти трупы?» И если вы умны, вы никогда не позволите кому-либо думать, что ОН их убил, это ослабляет вас и вредит источнику власти. «Видите ли, босс, что касается этих трупов, никто и не подумает, что это ваших рук дело. Вон та, видите там, — чьи розовые ноги торчат, я ей не нравился». «Ну ладно», — скажет он, если он действительно является властителем, — «зачем же ты беспокоишь меня по этому поводу, если это уже сделано и это сделал ты. Где мои синие чернила?» Или: «Капитан, трое береговых патрульных скоро будут здесь с вашим коком Добером, и они захотят рассказать вам, что он избил Симеона». «Кто такой Симеон?» «Он клерк в конторе вашего врага в центре города». «Ладно, когда они уйдут, отведите Добера в травмпункт, чтобы ему оказали необходимую помощь. Ах, да, повысьте ему жалование». Или; «Сэр, я могу подписывать приказы по отделению?» «Конечно».
7. И, наконец, последнее и самое важное; раз уж все из нас не на сцене, где наши имена горят неоном, то всегда устремляйте власть в направлении того, от чьей власти вы зависите. Это может быть либо больше денег для того, у кого есть власть, либо больший покой, либо обеспечение того, кто у власти, грозной защитой от нападок критика. Или это может быть даже глухой звук падения в темноте трупа одного из его врагов или восхитительное пламя пожара, охватившего весь вражеский лагерь, в качестве сюрприза ко дню рождения.
Если вы работаете таким образом, а тот, кто стоит у власти и с кем вы работаете или от кого зависите, имеет хотя бы некоторое представление о том, как быть у власти, и если вы заставляете других работать таким образом, тогда фактор власти расширяется, и расширяется, и расширяется, поэтому и вы получаете сферу власти, большую, чем та, которую вы имели бы, работая в одиночку. Настоящие властители появляются в результате подобных тесно сплочённых заговоров, проталкивающих наверх кого-то, в чьё лидерство они поверили. И если они правы, а также если они заботятся о своём человеке и оберегают его от изнурительного труда, от необходимости сердиться или от недостоверных сведений, то они накапливают неотразимую, неумолимую силу. Никогда не чувствуйте себя слабее из-за того, что вы работаете на кого-то более сильного. Единственная причина неудачи человека заключается в том, что он утомляет или ослабляет ту силу, от которой зависит. Все неудачи сохранить власть тому, кто обладает властью — это неудачи в том, чтобы способствовать увеличению силы, продолжительности деятельности и укреплению здоровья и власти того, кто находится у власти. Для того, чтобы существовала преданность, требуется активный вклад, как со стороны того, кто у власти, так и с вашей стороны в того, кто у власти.
Если бы Боливар и Мануэла знали эти положения, их жизнь была бы эпосом, а не трагедией. Они бы не «умерли в канаве» и по сей день, лишённые действительно заслуженных почестей за свои настоящие достижения. И не получилось бы так, что о Мануэле, настоящей героине, не упоминается даже в архивах её страны.
Храбрые, храбрые люди. Но если такое может произойти с такими звёздными личностями, которым в дар отпущены способности, в десять раз большие, чем у самых способных из остальных смертных, с людьми, которые смогли собрать толпы черни на необозримых землях и победили одну из самых главных мировых держав, существовавших в то время, не имея ни денег, ни оружия, единственно за счёт личных качеств, каким же тогда должно быть невежество и замешательство у человеческих вождей вообще, тем более у незначительных людей, которые, спотыкаясь, проживают свои жизни, полные скуки и страданий?
Давайте просветим их, а? Невозможно жить в мире, в котором даже великие вожди не могут вести за собой.
ЧАСТЬ 7ОСНОВНЫЕ ДАННЫЕ О ПОДАВЛЕНИИ
ОПРЕДЕЛЕНИЯ:
Подавляющая личность— это человек, который подавляет других людей в своём окружении. Подавляющая личность будет приводить к провалу или очернять любую попытку помочь кому-то, и особенно яростно она набрасывается на всё, что имеет своей целью сделать людей более сильными или более умными.
Всё, что лежит в основе действий подавляющей личности (ПЛ) — это убеждённость в том, что если кто-то станет лучше, то ей не поздоровится, так как тогда другие люди смогут её одолеть.
Она сражается в битве, в которой сражалась когда-то и никогда не переставала сражаться. Она всё ещё находится в том инциденте. Она ошибочно принимает людей, окружающих её в настоящее время, за давно исчезнувших врагов прошлого.
Следовательно, она на самом деле вообще не представляет, с чем она сражается в настоящее время, и поэтому просто сражается.
Потенциальный источник неприятностей— это кто-то, кто связан с подавляющей личностью, которая обесценивает его, его бытийность, его жизнь. Этот человек является потенциальным источником неприятностей, потому что он связан с подавляющей личностью.
Термин «потенциальный источник неприятностей» означает, что человек будет то испытывать подъём, то падать вниз. И он является источником неприятностей потому, что он расстраивается, и потому, что он будет создавать неприятности. И он их действительно создаёт. Название подобрано очень точно.
Точный механизм появления потенциального источника неприятностей таков: постулат-контр-постулат — это дефиниция и анатомия проблемы. И не существует никакой другой дефиниции этой проблемы. У человека была цель в жизни, и кто-то её подавил, или у человека была цель на день, и кто-то подавил эту цель. Другими словами, его цель была его постулатом, а другой человек, сказавший, что ему это не сделать, создал контр-постулат. Это просто анатомия проблемы, и нет никакой другой причины возникновения «американских горок».
«Американские горки»— это кейс, который то улучшается, то ухудшается. У человека дела идут хорошо, дела идут плохо, затем они идут хорошо, а затем идут плохо. Это «американские горки». А когда дела у него идут плохо, он иногда болеет.
Кейс «американские горки» всегда связан с подавляющей личностью, и у него не будет устойчивого улучшения, пока не найдена подавляющая личность, связанная с этим кейсом.
Подавлять:раздавливать, наваливаться, делать меньше, не позволять достигнуть чего-либо, вселять неуверенность в отношении того, чтобы дотянуться до чего-либо, приводить в какое-то состояние или принижать любыми возможными способами и любыми возможными средствами, принося вред человеку, и всё это якобы для защиты самой подавляющей личности.
Подавление— это вредоносное намерение или действие, которому кто-то не может дать отпор. Таким образом, если человек в состоянии сделать с этим что-нибудь, то это будет менее подавляющим.
Подавление в самом основном смысле — это уничтожение бытийности или местоположения другого человека или других людей.
Анатомия ошибок:при наличии подавления человек делает ошибки.
То, что люди допускают ошибки или делают глупости, является доказательством того, что в их окружении есть подавляющая личность.
ДВА ТИПА ЛЮДЕЙ
Вы, вероятно, не раз задумывались о том, существует ли два типа людей: хорошие и плохие. Общество в большей или меньшей степени устроено на основе того, что так оно и есть. И, конечно, можно видеть, что одни люди добиваются успеха, а другие нет, знакомство с одними полезно, а с другими-нет.
Даже в современных телевизионных фильмах есть ковбои в белых шляпах и ковбои в чёрных шляпах; в самом деле, с точки зрения человека, вероятно, не может быть никакого сюжета без героев и людоедов. И даже художественная литература написана как нравоучения на тему хороших и плохих людей.
Философы ещё задолго до древнегреческих размышляли о нравственном поведении человека с точки зрения добра и зла. А Диоген искал честного человека, подразумевая, что некоторые таковыми не являются.
Более поздние теории девятнадцатого столетия утверждали, что все люди порочны, если только их силой не заставят быть хорошим.
Некоторые учения пытались уйти от этого вопроса, доказывая, что раннее детство формирует характер. Другие учения утверждали, что человек всегда остаётся порочным, если только над ним не нависает угроза ему, — что даёт нам наличие полиции в обществе. Но даже полиция порой действует, исходя из предположения, что есть хорошие и плохие люди.
Из всего этого, можно сделать вывод, для человека оставалось загадкой, являются ли люди хорошими, или плохими. Вероятно, прямо сейчас вы могли бы вспомнить несколько примеров хороших и плохих людей. Вы знаете таких, которые впадают в ярость и рвут всё в клочья при одной только мысли о Саентологии, помогающей каждому, так что, должно быть, есть люди со злыми намерениями по отношению к своим ближним.
Так оно и есть.
Результаты исследований, которые вам будут интересны, ясно показывают, что существует два типа поведения: ориентированное на то, чтобы создавать, и ориентированное на то, чтобы разрушать.
Это два основных образца поведения. Есть люди, которые стараются создавать что-то, и люди, которые стараются уничтожать что-то.
И нет никаких других типов. В действительности, не существует даже оттенков серого между ними.
Разрушающий тип может быть подавлен до бездействия (и болезни), и созидающий тип тоже может быть подавлен (и стать больным).
Таким образом, существуют два основных типа поведения, и каждый имеет множество подразделений.
Существует также циклический, или комбинированный тип, при котором чередуется созидание и разрушение.
Так что есть ковбои в белых шляпах и ковбои в чёрных шляпах. А ковбои в серых шляпах слишком больны, чтобы принимать участие в игре.
Один учёный малый (парень очень сильно болел) обнадёживающе говорил мне однажды, что не бывает ни настоящих злодеев, ни абсолютно порочных людей. Он просто храбрился.