Первое, о чем следует упомянуть: выпускники очень быстро меняют работу. Это беспокоит работодателей, и часто они стараются убедить выпускников остаться. Никто не подумает ничего плохого, если вы поменяете одну работу на другую. Вполне естественно, что в начале карьеры человек перебирает разные варианты, стараясь подыскать более интересную работу. Но если вы часто переходите с места на место и подолгу сидите без работы, это вызывает вопросы. Никому не хочется нанимать вспыльчивого, импульсивного человека, который отовсюду уходит, хлопнув дверью.
При переходе с одной работы на другую главное – иметь наготове убедительную историю, которую вы сможете рассказать на собеседовании. Работодатели обычно спрашивают, почему вам нужна другая работа или почему вы уволились с предыдущего места. Если вы сумеете ответить правдоподобно и убедительно, ни у кого не возникнет сомнений или возражений.
Но если работа вас устраивает и вы узнаёте много нового, можно сделать небольшой перерыв. Но не засиживайтесь в своей зоне комфорта слишком долго. Проработав на одном месте примерно год, начинайте подыскивать что-то новое. Смотрите объявления о вакансиях – это хороший способ узнать свою цену на рынке труда. Кроме того, это поможет заметить возможности, которые вам подходят.
Если вы проработали на своей должности два года, тщательно обдумайте, сможете ли сделать здесь карьеру, на которую рассчитывали. В одних компаниях принято продвигать собственных работников, в других – приглашать людей со стороны. Вам придется оценить, достаточно ли здесь возможностей для развития или лучше поискать их в другом месте.
Разумеется, стремиться вверх по служебной лестнице необязательно. Возможно, вы хотите некоторое время поработать на своей должности. Это неплохо, но надо взвесить все за и против. Выясните, какие у вас варианты, и только тогда принимайте решение.
Как использовать свой опыт с максимальной выгодой?
Независимо от того, чем вы занимались первые месяцы после окончания вуза, вы приобрели новый опыт и получили представление о работе. Нужно максимально эффективно использовать этот опыт: проанализировать, чему вы научились, и суметь рассказать об этом будущим работодателям.
В главе 7 мы говорили, что на собеседованиях надо использовать метод STAR:
S – ситуация (Situation). Что происходит?
T – задача (Task). Что нужно сделать?
А – действие (Action). Что вы сделали?
R – результат (Result). Что получилось в итоге (и поступите ли вы по-другому в следующий раз)?
Вы убедитесь в эффективности этого метода. В студенчестве вам приходилось творчески подходить к тому, чтобы увязать свой опыт учебы, подработки и волонтерской работы с требованиями работодателей. Теперь у вас есть опыт работы – есть на что опереться.
Проработав несколько месяцев, попробуйте осмыслить приобретенный за это время опыт. Постарайтесь письменно ответить на следующие вопросы.
• Что вам понравилось за эти несколько месяцев работы?
• Что не понравилось?
• Что нового вы узнали, чему научились?
• Чему, по-вашему, еще нужно научиться?
• Какими новыми навыками вы теперь владеете?
• Как изменилась ваша сеть полезных контактов? Кто из знакомых может быть полезен для развития вашей карьеры?
• Как работа изменила ваше представление о карьере?
• Если повернуть время вспять, что бы вы сделали иначе?
Помните: это лишь один из этапов вашего пути
В университете вы беспокоились, какой будет ваша первая «серьезная» работа. В этой книге мы советовали вам трудиться над своей карьерой и искать лучшую работу из всех возможных. Но важно помнить, что это лишь один этап вашего профессионального пути. Наверняка вы сто раз поменяли свои представления о карьере, пока учились в средней школе, в старшей и в университете. Теперь, когда вы работаете, не останавливайтесь в своем профессиональном и личностном развитии. Когда вы начинаете лучше разбираться в себе и в работе, ваши представления и устремления тоже меняются. Это совершенно нормально. Наоборот, нас больше тревожило бы, если бы вы не хотели меняться.
В двух словах
• После окончания университета легко оказаться без дела. Нужно признать, что долго так продолжаться не может, и предпринять решительные шаги для решения этой проблемы.
• Очень часто люди устраиваются на работу, не требующую высшего образования. Из этого не стоит делать трагедию. Можно со временем уйти на другое место или, в некоторых случаях, попытаться подстроить работу под себя и поднять ее на более высокий уровень.
• Не всем нравится их первое место работы после университета. Это совершенно нормально. Нужно проявить терпение и гибкость, но в то же время задуматься о том, как улучшить положение.
• Никого не удивит, если вы быстро меняете работу, но постарайтесь не прыгать с места на место каждый месяц.
• Проработав на одном месте около года, начинайте искать новые варианты. Это не значит, что вы должны уволиться, но по крайней мере вы узнаете, какие возможности есть на рынке труда.
Подведем итоги
Эта книга – руководство для студентов и выпускников, которые задумываются о том, что делать после получения диплома. Мы начали с мыслей о себе и о карьере, поговорили о том, как составлять резюме и проходить собеседование, и закончили тем, что делать, если все пошло не по плану.
Во время этого пути мы попытались объяснить некоторые премудрости, касающиеся управления карьерой и обучения. Мы доказали, что навыки управления карьерой будут полезны вам всю жизнь. Речь не только о поисках новой работы – это поможет понять, что заставляет вас действовать и что подарит вам чувство значимости и удовлетворения.
На студентов часто давит мысль, что они должны получить работу сразу после окончания университета. Иногда они испытывают такой стресс, что впадают в панику, действуют необдуманно, делают неудачный выбор и испытывают разочарование. В нашей книге мы старались подчеркнуть, что развитие карьеры тесно связано с вашими личностными особенностями, жизнью и опытом пребывания в университете. Этот процесс идет прямо здесь, прямо сейчас, осознаёте вы это или нет. Мы также доказали, что, если вы не пожалеете времени на размышления о том, в каком направлении идти и чем заниматься, ваша жизнь наверняка станет более здоровой, благополучной и счастливой.
Не всегда переход от студенческой жизни к работе происходит так, как хотелось бы. У нас нет никаких гарантий. Когда дела идут неважно, это сказывается на вашей самооценке и на вашем самочувствии в целом. Но если вы готовы к любому повороту событий, стараетесь активно управлять своим карьерным ростом и стойко встречать испытания, можно надеяться, что скоро все наладится. Продолжайте делать новые попытки, анализировать все, что с вами происходит, экспериментировать и учиться новому.
А теперь несколько заключительных мыслей из каждого раздела книги.
1. Я просто не знаю, что делать
Карьера начинается с вас. Для начала поймите, кто вы, что вам нравится, а что нет, какие у вас ценности и таланты. Постоянно возвращайтесь к этим мыслям, когда пересматриваете свои планы на разных этапах жизненного пути.
2. Как выжать максимум из своего диплома
Высшее образование – дело трудное, но стоящее. Помимо глубоких знаний, касающихся вашей специальности, вы приобретете ряд универсальных навыков, которые можно использовать в самых разных ситуациях, а также познаете самого себя. Проанализируйте, что вы реально узнали и чему научились в университете.
3. У вас есть опыт работы?
Перед студентами открывается множество возможностей – не жалейте времени на то, чтобы освоить что-то новое. Вы можете удивить себя, друзей и родных своими скрытыми талантами. Помните, что подработка может стать своеобразным «тест-драйвом» для вашей карьеры. Постарайтесь использовать его максимально эффективно.
4. Важны не знания, а люди
Используйте полезные знакомства: они помогут узнавать о вакансиях и приобрести опыт. Общайтесь с людьми онлайн или лично. Нельзя сказать, кто окажется полезен для вашей карьеры через два года, пять или даже десять лет.
5. Семь раз отмерь…
Считайте, что поиск работы – это важная исследовательская задача. Выясните все, что можно, об интересующей вас должности, компании и отрасли. Если информация вас устраивает, мобилизуйте все свои знания, чтобы написать убедительное сопроводительное письмо и успешно пройти собеседование.
6. Остаться или уйти?
Воспользуйтесь шансом продолжить свое образование, но принимайте это решение, руководствуясь вескими доводами. Иногда магистратура и аспирантура помогают получить работу, но многие работодатели не менее (а то и более) высоко ценят опыт работы.
6. Хорошее резюме и успешное собеседование
Постарайтесь показать хорошие результаты на всех этапах процедуры трудоустройства. Тщательная предварительная подготовка и дружеская помощь позволят вам блестяще составить резюме и пройти центр оценки.
8. Помогите!
Умение понять, когда вам нужна помощь, показывает, что вы знаете свои сильные и слабые стороны и способны мыслить стратегически – именно эти качества высоко ценят работодатели. Есть много служб поддержки, доступных и студентам, и выпускникам. Не стесняйтесь обращаться к ним, и вам помогут добиться успеха.
9. Нужен план Б
Жизнь никому не дает никаких гарантий. Будьте готовы к переменам и составьте резервный план действий.
10. Приступаем к работе
Начало работы может одновременно вызывать и стресс, и радостное возбуждение. Тщательно подготовьтесь к первому рабочему дню. Работайте много и добросовестно, внимательно слушайте коллег и продумывайте свое поведение в коллективе. Это произведет хорошее впечатление и принесет свои плоды в будущем.