Пытаясь привлечь внимание, не забывайте о том, кто вы на самом деле. Не стоит казаться тем, кем вы не являетесь.
Ну и, конечно, всегда предпочтительнее качественный материал. Сделайте для резюме профессиональную фотографию – она будет смотреться выигрышно. Сейчас данная услуга доступна каждому. Серию фотографий можно получить у любого профессионального мастера или в фотостудии. Современные телефоны также позволяют добиться отличных результатов, но важно выбрать правильную локацию и ракурс. Не сильно увлекайтесь обработкой, фильтрами и масками. Если на встречу приходит человек, не имеющий ничего общего со своей фотографией, то возникает когнитивный диссонанс. По той же причине я не рекомендую использовать фотографии, сделанные несколько лет назад, когда у вас прическа и цвет волос были другими. Это банально, но вы не поверите, сколько раз вместо блондинки с длинными волосами на фото на собеседование ко мне приходили брюнетки с короткой стрижкой. Со стороны это выглядит забавно.
Фотография – хороший инструмент для управления первым впечатлением, и важно правильно им воспользоваться, значит, стоит уделить этому особое внимание.
Шаг 2. Заполняем контактную информацию
Мобильный телефон – это строго ваш личный номер. Не смейтесь, но я несколько раз разговаривала с женами и матерями кандидатов. Убедитесь, что он включен. Данного контакта вполне достаточно, тем более что средства личной связи сейчас есть у каждого.
Не стесняйтесь перезванивать, если обнаружили пропущенные звонки, или просите перезвонить, если вам неудобно говорить в данный момент, с указанием временного промежутка, например, через 30 минут. Рекрутеры тоже могут забыть вам перезвонить или, не дозвонившись однажды, отложить ваше резюме.
Источник hh.ru
Электронная почта – только персональный почтовый ящик, желательно содержащий в своем названии вашу фамилию и инициалы (zahvatov@gmail.com, a.zahvatov@mail.ru и т. д.). Если у вас нет такой почты, создайте ее специально для поиска работы – это очень удобно, так как все будет находиться в одном месте, где вы полностью сохраните историю взаимодействий с работодателями. Эта информация, вполне возможно, вам пригодится, когда вы приступите к поиску работы в следующий раз.
Желаемый вид связи. Если вы находитесь в активном поиске работы, то это мобильный телефон; если просматриваете предложения, то допустимо выбрать почту.
Теперь перейдем к дополнительным ссылкам, которые размещаются в разделе персональной информации. Это ваши точки контакта, и поэтому надо максимально серьезно отнестись к выбору тех ссылок, на которые «отвлечется» работодатель от вашего резюме, ведь он может потом и не вернуться к нему по каким-либо причинам.
Социальные сети. Оптимальный вариант – ссылки на профиль в LinkedIn и/или в Facebook, если вы активно используете данные ресурсы в рабочих целях, пишете посты на профессиональные темы, ведете активную социальную жизнь, посещаете профильные мероприятия и публикуете информацию о них.
Отдельно хочу упомянуть ссылку на профиль в Instagram. Если вы эксперт в сфере услуг, то эта социальная сеть послужит не только вашим портфолио (работы, отзывы, прямые эфиры, тексты и видео с экспертным контентом), но и покажет, как вы взаимодействуете с клиентами, продемонстрирует уровень востребованности. Не секрет, что многих специалистов уже ищут и обращаются за их услугами именно через эту социальную сеть. Но мы говорим не о том, как получить клиентов, а о том, как получить работу.
Мой знакомый, специалист в сфере СПА-услуг, принимал участие в конкурсе на получение проектной работы на телевидении. Требовалось прислать резюме, заполнить анкету и выполнить тестовое задание – предложить свою программу по теме передачи, съемки которой планировались проводить в течение нескольких месяцев в Турции с участием известных представителей медицинской сферы. Все этапы были успешно пройдены, за исключением одного – активного, работающего профиля в Instagram. Медицинское образование, опыт более 15 лет в данной сфере, работа на центральном канале телевидения в роли ведущего тематической рубрики, участие в съемках передачи «Орел и Решка», активный образ жизни и блог спортсмена-марафонца и путешественника. Все это позволило дойти до финального этапа, но в итоге ему отказали. Только лишь потому, что экспертный блог по теме СПА в Instagram не соответствовал выдвинутым требованиям.
Медиапродюсер передачи прокомментировала это так: сейчас практически любого эксперта в сфере услуг ищут в социальных сетях и в первую очередь – в Instagram, особенно когда дело касается женской аудитории, индустрии красоты и здорового образа жизни. Но и здесь нужно соблюдать определенные правила. Если у вас 1 млн подписчиков и вы не вылезаете из сториз, то может сложиться впечатление, что вы скорее блогер, чем специалист в своем деле. Представьте себе пластического хирурга, который все время проводит в прямом эфире. Когда же ему в таком случае делать операции? Но и другая крайность: если ваш блог не активен и люди о вас не знают, то можете ли вы быть признанным экспертом, который кому-то интересен?
Такие правила диктует нам современный мир, и если ваша профессиональная сфера деятельности требует медийного присутствия, то оно должно у вас быть – не только для работы с клиентами, но и для того, чтобы получить работу или принять участие в проекте в роли эксперта.
Не стоит указывать ссылки на свой Instagram, TikTok и YouTube, если в рамках вашей профессии нет никакой необходимости ведения данных социальных сетей.
Неоднократно я получала резюме, где в Instagram было собрано портфолио дизайнеров, причем дело касалось не оформления страниц в социальных сетях, а полиграфии. Такое решение уместно, если вы ищете клиентов, но не при поиске работы, ведь дизайнеры обычно выкладывают свое портфолио на других сайтах, и опытный рекрутер будет ждать ссылку именно на эти ресурсы, но никак не на Instagram.
Портфолио ваших работ или проектов
Если вы человек творческой профессии, то портфолио для вас обязательно. Я до сих пор встречаю огромное количество специалистов, которые не дают никаких ссылок на свое портфолио или выкладывают работы в разделе с одноименным названием «Портфолио». Хотя он для этого и предназначен, вы должны понимать, что формат и вес файлов, которые вы прикрепляете на сайтах по поиску работы, весьма ограничены, и данное решение выглядит не очень профессиональным: просматривать такие изображения затруднительно, тем более невозможно по ним оценить качество вашей работы. Более подробно о том, как и где лучше всего собирать и хранить портфолио, мы поговорим в главе, посвященной дополнительным разделам резюме.
Ссылка на ваше комбинированное резюме в pdf на облачном хранилище
Иногда я рекомендую своим клиентам давать ссылку на комбинированное резюме, чтобы максимально ярко представить информацию о себе. Поверьте, что любой HR или рекрутер хочет, чтобы ваше резюме выглядело качественным и было интересно нанимающему менеджеру. Представителям кадровых агентств тоже хочется «продать» кандидатуру заказчику, и поэтому многие из них скажут спасибо за то, что им не придется переделывать ваше резюме с сайта по поиску работы, ведь ни одно агентство не представляет кандидатов заказчикам с помощью резюме по форме с таких сайтов.
Ссылка на ваше видеорезюме или видеоинтервью
Данный формат представления информации о себе появился на рынке довольно давно, но особой популярностью и спросом среди работодателей стал пользоваться с момента перехода в удаленный режим огромного количества организаций по всему миру. Многие в описании вакансии дают ссылки для записи видеоинтервью по стандартам, принятым внутри самой компании. Но вы можете записать и собственный вариант для всех работодателей, вне зависимости от того, принят ли у них данный этап отбора кандидатов. Формат видео позволит работодателю быстрее составить впечатление о вашей кандидатуре, вы сэкономите ему огромное количество времени, если расскажете о себе не только с помощью текста, но и с помощью видео.
Этот пункт не является обязательным, но я его рекомендую, так как в указанном направлении сейчас активно движется весь рынок подбора персонала. О том, как записать собственное видеоинтервью и подготовиться к данному этапу отбора в рамках компаний, использующих подобные технологии, вы подробнее узнаете в соответствующей главе книги.
Контакты в Skype необходимы для дистанционного собеседования. Ранее Skype был одним из самых популярных вариантов проведения встреч в дистанционном режиме, но сейчас работодатели организуют собеседования с помощью различных приложений и программного обеспечения, например Zoom или Microsoft Teams. В таком случае вам просто придут приглашение и ссылка, по которой нужно перейти в назначенное время. При этом Skype по-прежнему остается популярным для проведения собеседований, особенно в сфере IT. Разработчики Skype недавно добавили для этих целей отдельную функцию «Интервью», которая позволяет давать задание по написанию кода, совместно его редактировать и делать пометки во время встречи в режиме реального времени. При этом решение поддерживает все основные языки программирования: C, C ++, C #, Java, JavaScript, Python и Ruby.
Skype, как и многие другие средства для организации видео-встреч и групповых конференций, предоставляет возможность демонстрации экрана, показа презентаций и обмена файлами, записи собеседования, которая будет храниться в течение 30 дней.
Наименование должности
Наименование должности занимает 1 % от всего текста резюме, но при этом выполняет сразу несколько ключевых функций и требует особого внимания. Эта первая строка профессионального документа наиболее эффективна для выражения ваших собственных ожиданий и амбиций, которые вы демонстрируете представителям работодателей. Она привлекает внимание к резюме и позволяет рекрутеру сосредоточиться на нем, а также помогает вам продвигаться на сайтах по поиску работы и в системах ATS.