видеть можно. Притом что главным тут в разборе полетов было не то, что просто предан царю ворюга, а то, что он дело делает. И к тому делу зело способен – рукаст и башковит. Иначе к чему он царю? Или тем более президенту? Хоть американскому. Хоть нет. Не говоря уже о генсеках. Конечный результат прежнему начальству был нужен. Прочее у них, во времена былые, оказывалось вторичным. Нет результата – нет головы. Или по-сталински: нет человека – нет проблемы. Не то что у нынешних.
Кадры решают всё. Это теперь всем известно. Да и в старые времена секретом не было. А если они сплошь никудышные? Тогда подбор этих кадров идет по принципу отрицательной селекции? Чтоб не подсидели. И не рыпались ни по какому поводу. Понятно, что по всему миру Большие Парни на по-настоящему важные должности сплошь и рядом назначают тех, с кем дружили в юности, учились, служили в армии или в разведке. Или работали. Ну, или тех, с кем спали. Или любили смотреть футбол под хорошее пиво. Среди них вполне могут быть люди талантливые. То есть способные понять, что надо просто не мешать профессионалам делать их дело. Что нужно прикрыть их от идиотизма системы (любая система идиотизмами полна-переполнена) и поддержать – после чего расти самому на их достижениях. Но это не правило, а редкое исключение из него. Обычно же назначенцы такого рода – классические царедворцы. Придворные. То есть люди, умеющие схватить за хвост и другие выступающие части тела удачу и, цепляясь за нее, вскарабкаться по карьерной лестнице. Что занимает все их время и силы, не оставляя ни времени, ни сил для дела, которым они руководят, в котором, как правило, не разбираются и разбираться не желают. Тут главное – вовремя менять места работы и не показываться на глаза начальству в момент особенно явных провалов.
Отчего сегодня отечественным учителям, ученым и врачам надо писать столько бумаг профильному начальству? Не оттого ли, что само оно ни черта в порученном его заботам не понимает, не может понять по определению и прикрывает это демонстративной гонкой по кругу за собственным хвостом, мешая профессионалам делать их работу? Причем сами они либо лучше всех прочих понимают, что негодны ни в свечки Б-гу, ни черту в кочерги, либо не понимают ничего, полагая себя природными гениями. И даже непонятно, что хуже и гаже. Ото всего этого результаты работы их министерств такие и популярность соответствующих министров такова. Да и в самом деле, с каких пор в стране, окруженной влиятельными недоброжелателями (как и всякая страна, у которой есть что прихватить – кому бы нужно было унасекомливать Либерию или Гаити?), уровень обороноспособности, прямо зависящий от уровня знаний подрастающего поколения, с такой энергией доводится до нуля? На старых дрожжах пока многое работает. Но с теми знаниями, которые дает детям школа, начинают давать университеты, и теми компетенциями и кадрами, которые остаются в отечественной науке и промышленности, будущее более чем туманно. И успеет ли ситуацию исправить или хотя бы улучшить назначенная одно время на пост министра образования и науки дама – неизвестно было. Теперь понятно. Не успела и успеть не могла. Схарчили.
Теоретически понятно. Берешь профессионалов – иначе зачем их вообще назначать на соответствующие посты? Выбираешь из них тех, кто может не уничтожать из зависти талантливых конкурентов из подрастающих поколений. Вовремя отсаживаешь их в сторону, чтобы они на другой грядке делом занимались, стимулируя прочих. И на этом процветаешь, дифференцируя экономику и слезая с сырьевой иглы. Но это в теории. На практике же работают совсем другие механизмы. На чем, кстати, и споткнулась отечественная Академия наук. Поскольку ни к чему другому пассивное ожидание у бюджетного корыта погоды ее высшего руководства, которое не шло на контакт с придворными кругами, отбивая атаки на собственную власть и покушения представителей новой элиты возглавить эту самую Академию и освоить выделяемые государством бюджетные потоки, привести не могло. Откуда наблюдаемое на момент написания настоящих строк отрешение РАН не только от былой самостоятельности и денежных потоков, но и от собственного имущества. Благо с учеными, ведущими исследования в подведомственных им институтах, престарелые мэтры по большей части считались мало, так что опираться им было не на кого. Да и финансовых скандалов в среде высшего академического начальства было предостаточно.
Говоря попросту, уважение к былым заслугам – слабая опора для того, чтобы уцелеть во времена, когда никаких заслуг никто не помнит и помнить не собирается. Честно сказал в свое время экс-премьер Медведев пенсионерам: «Денег нет, но вы держитесь». Притом что на сверхдорогие и никому, кроме их инициаторов, не нужные проекты типа чемпионата мира по футболу, который в России не выходит на пристойный уровень годами и десятилетиями, деньги у него были. Впрочем, одни пенсионеры там, куда их послали, долго не остались. Учителям этот гений дискуссии, управленец от Б-га, бывший преподаватель вуза и экс-президент страны, не предложил ничего лучшего, кроме как «заниматься бизнесом». То есть опять-таки послал подальше – спасибо еще, что в приличных выражениях. Что говорит о том, что в стране, полагающей себя Третьим Римом, премьер-министром может быть кто угодно. А если его в президенты рекомендовало начальство, так и президентом может быть кто угодно. Если ему, знамо дело, можно оказать доверие. Что несколько напоминает ленинскую кухарку, которую Ильич собирался научить управлять государством. С той лишь разницей, что на кухарку есть некоторая надежда в плане обеда, а на премьер-министра нет. По крайней мере, конкретно на этого премьер-министра. Хотя, наверное, могло бы быть и хуже. Всегда так может быть.
Повторим: идеально, если везде стоят порядочные, умные и толковые профессионалы (и ведь один Г-дь знает, сколько автор пытался подобрать синонимов к этому термину, чтобы не повторять его столько раз в тексте – но не случилось, нет для этого слова соответствующих синонимов), чьи амбиции лежат исключительно в сфере развития направлений, на которые они поставлены. Они вовсе не обязательно должны быть молодыми: лучше сидящий при деле толковый старик, чем молодая нахрапистая бездарь. Им необязательно иметь за спиной докторскую диссертацию: мало ли в стране самоучек, понимающих в людях, что главное для любого проекта, и умеющих кого надо ставить куда надо! Точно так же как полным-полно чиновников-карьеристов, обвешанных степенями. Благо научную степень и при советской власти при желании мог получить любой желающий бюрократ соответствующего ранга – и получали. Особенно на Кавказе и в Центральной Азии, где «остепененность» всегда ценили и готовы были москвичам и ленинградцам за диссертации прилично платить. Автор до сих пор помнит одну такую диссертацию – из Узбекистана, где через слово был то «хлопок-сырец», то «хлопок-волокно». И ведь какие вегетарианские были времена! Ну, приписывали, было. И воровали, особенно на местах. Но ведь не так, как нынешние, которые только этим и заняты!
Но нет в этом мире ничего идеального (кроме жены автора и их внуков – на случай, если они когда-нибудь прочтут эти строки). Так что будут по всем стратегическим направлениям расставлены люди, которых лично знает первое лицо, – как принято во многих странах. А по всем прочим постам те, кого ему рекомендуют и лоббируют люди, с которыми он общается, из близкого окружения – в том числе их родственники. Кинорежиссеры это или церковные иерархи, министры первого разряда или кто-нибудь еще – все равно. Случай решает все. И тут может быть странное – и серая мышка или проходная фигура может проявиться самым неожиданным образом. Бывало в истории и такое. Правда, не в современной российской, но ожидать и надеяться на диво-дивное и чудо-чудное никто не запрещает. Или же подходящий, казалось бы, по всем параметрам человек проявит себя так, что и знавшие его всю его жизнь в ужасе вздрогнут, пытаясь понять, откуда что в нем взялось. И почему нормальный вроде бы персонаж превратился в полное г-но. Что, к сожалению, бывает куда чаще. И примеров – немерено. В том числе на постах градоначальников и губернаторов, ответственных чинов силовых ведомств и министров. После чего некоторых из них берут под белы руки и волокут в узилище – но, к сожалению, не всех. А многих потом и из узилищ отпускают.
Но надежда умирает последней. И главное – не дожить до момента, когда количество ошибок в кадровой политике перерастет в качество и обвалит всю управленческую систему вместе с государством и страной. Что, кстати, в истории нашей в XX веке было уже дважды. И с точки зрения поговорки «Б-г троицу любит» оптимизма это не прибавляет. Хотя Шойгу на месте Сердюкова – тоже российская реальность. Как и Лавров на своем месте. И человек пять-шесть нормальных министров в правительстве, которое автор с прискорбием наблюдает, есть. Притом что в нем нет ни изрядно потрепавшего образование Фурсенко, ни добившего школу и вузы, а вместе с ними и науку Ливанова. Да и многих нет. Но многие есть. Тот же Кравцов на образовании. Так что тут не просто есть что улучшать – тут начать и кончить. Вот только кому бы это было надо…
О светлом будущем
Человеку свойственно верить в светлое будущее. По крайней мере современному человеку свойственно. То ли детские сказки со счастливым концом никак не вышибаются из памяти. То ли вера в Б-га – для верующих. При этом будущее – всегда где-то далеко впереди. В самом деле, кого радует трезвое понимание того, что твое самое счастливое время – здесь и сейчас? Счастливое просто потому, что не бомбят. Твоих детей не убивают, не насилуют, не превращают в рабов, и им не приходится по раскисшим дорогам Европы бежать куда глаза глядят, оставляя позади негостеприимную Турцию, где их запросто могут разобрать на органы или продать в местный бордель. В Европе их тоже могут продать в бордель или использовать в качестве запчастей, разобрав на органы для клиентов роскошных госпиталей, но там хотя бы теоретически есть полиция. Трусливая, брезгующая мигрантами, и подкупить ее запросто можно, но хоть какая. А в Турции это такая же проблема, как турецкая мафия и турецкий президент.