Глава 7. Рабы не мы…
Не обижай наёмника, бедного и нищего из братьев твоих или из пришельцев твоих, которые в стране твоей, во вратах твоих. В тот же день отдай плату его, чтобы не зашло солнце прежде того; ибо он беден и ждёт её душа его; чтобы он не возопил на тебя к Господу и не было на тебе греха.
Теодор Герцль, один из основателей сионизма, развивая идею построения Еврейского государства, писал в своих трудах, что репатрианты «сами себе построят свои будущие жилища, которые перейдут в их собственность…». Когда Аркадий обратил внимание дочери на это, она улыбнулась, давая понять, что тоже его читала. (Ему это польстило: какая всё-таки умница у него дочь!)
– А ты не пропустил его мысль о том, что указывать путь народу должны образованные немецкие евреи – «дойч юден». А такие, как «русские», «украинские» и прочие «ост-юден», должны выполнять роль чернорабочих, которым достаточно просто обеспечить сносное существование. Так что нечего удивляться, что образованных «русских» израильтян используют на самых непрестижных работах. А наряду с «русскими» прозябают на этих работах и другие репатрианты, и арабы – тоже. Всё вышло как раз по Герцлю. Тебе не приходилось, например, наблюдать за сбором фиников? По нормам охраны труда, эти работы должны проводиться с автоподъёмников. Но эта машина дорогая, даже в аренду, поэтому утром автоподъёмник только поднимает рабочих на пальму. В течение дня рабочий одной рукой держится за пальму, а другой собирает плоды. Слезть в дерева он сможет только вечером, когда собран урожай. Если слезет раньше, его на следующий день на работу не возьмут.
Попробуй в таком положении пробыть на дереве на жаре целый день, когда даже нет условий для отправлений естественных надобностей. А платят за это 20 шекелей в день, хотя по законодательству такая сумма соответствует примерно минимальной оплате за один час работы. Следует учесть, что пальмовые рощи кишат змеями, скорпионами, тарантулами, пчёлами. От пыльцы деревьев можно подхватить бронхиальную астму, хроническую экзему. Такие работы полагается выполнять в респираторах и закрытых костюмах, но в жару разве это возможно? В США этим трудом заняты нелегалы-мексиканцы, а у нас – в основном палестинцы.
– Да, репатрианты на такую работу вряд ли согласятся, хотя, судя по всему, ты права: Израиль строили по Герцлю. Евреев с Востока приглашали на роль рабов, на самый низкооплачиваемый труд.
– Или опасный. Многие репатрианты работают охранниками: у входов в супермаркетах, на рынках, в учреждениях – проверяют сумки металлоискателями. И это необходимо, чтобы предотвратить теракты. Работа связана с риском, и уже были случаи гибели людей из охраны. Ещё большей опасности подвергается служба безопасности ночных клубов. Кстати, в Израиле в крупных городах очень бурная ночная жизнь, в отличие от Европы. Когда в европейских странах ложатся спать, у нас только оживают кафе, рестораны, ночные клубы. И всюду секьюрити – это необходимость, чтобы защитить посетителей от террористов-смертников и уголовников. Стрельба из пистолетов – довольно частое явление. К тому же обычно охранники работают с переработкой, оплату получают по минимуму и не всегда вовремя.
Аркадий посмотрел на часы: шёл десятый час вечера, и, хотя прохлады ещё не было, жара стала мягче; солнце не досаждало вовсе, и он решил прогуляться, поразмышлять, разобраться в своих ощущениях. Перед собой-то он не мог кривить душой, что иногда жалел о произошедших переменах в судьбе. Вроде устроился, но некая неудовлетворённость не просто осталась, а иногда даже становилась острее. Вот и сейчас чувство несправедливости сдавило сердце.
У ночного клуба было многолюдно – собиралась молодёжь. Но не всем разрешалось войти внутрь: двое служащих цепкими взглядами сортировали молодых людей и по одному пропускали через рамку металлоискателя. До сих пор на этой улице не было никаких инцидентов, но кто его знает? Эти охранники были почти наверняка из России. Дюжие, вполне симпатичные парни.
Постоянные провокации со стороны арабов вынудили власти Израиля принять экстраординарные меры – строительство забора вдоль границы. Но и оно сопровождается происшествиями. Работы ведутся в экстремальных условиях. Жители арабских деревень вместе с ультралевыми израильтянами периодически устраивают демонстрации. Толпа собирается человек в двести. Службе охраны разрешают применять оружие в редких случаях.
Провокаторы из числа демонстрантов выталкивают вперёд молоденьких девочек, что ещё более усугубляет ситуацию. Но и это не всё. Охранники и строители стены часто попадают под обстрел арабских подростков, которыми управляют взрослые, нередко даже учителя и директора школ. Стреляют из пращи или рогатки. Выпущенный из рогатки болт заметить невозможно. Да и из пращи эти снайперы легко попадают в неподвижную цель с расстояния семьдесят метров. На самые трудные участки посылают «русских» с военным прошлым и бедуинов.
Для защиты своих прав активисты добровольного объединения «Центурион» пытаются создать профсоюз сотрудников охранных фирм. Они обращались за помощью и в Гистадрут, и к депутатам Кнессета, и в парламентскую комиссию по алии и абсорбции, но пробить бюрократическую стену пока не удалось. Впрочем, это обычное дело: больших усилий стоило создать свой профсоюз крановщикам, работавшим в условиях дискриминации (ненормированный рабочий день, отсутствие страховых и пенсионных отчислений, моральный и физический износ оборудования).
На протяжении многих лет ущемлялись права работников метаплима (уход за пожилыми людьми). Их в стране более 70 тысяч человек, работающих в различных компаниях. Всеизраильская федерация профсоюзов восемь лет воевала за то, чтобы подписать договор, защищающий права этих работников. Теперь они имеют такие же социальные льготы, что и труженики большинства крупных предприятий страны. Так что можно сказать, что Аркадию повезло: он работает в правовых условиях, по договору.
Но пресса полна сообщений о том, что часто договор не исполняется. На какие только ухищрения не идут работодатели, чтобы не платить человеку то, что ему положено! Например, оформляют людей как временных работников, и это даёт им право не выплачивать при увольнении выходное пособие. Работников, занятых на охране и уборке, после 18 месяцев часто увольняют, чтобы через три месяца принять обратно. Из-за этих трюков работник теряет непрерывный стаж работы и социальные надбавки.
Встречаются и курьёзы, когда с «временным работником» договор заключается на пять-десять лет. Больше десяти процентов наёмных работников являются «подснежниками», то есть не оформлены в установленном порядке и не числятся в Службе национального страхования (Битуах Леуми). В случае производственной травмы они не получают никакой компенсации, а при увольнении не могут претендовать на пособие по безработице.
Более половины работников, чья зарплата считается минимальной, на самом деле получает меньше положенного. При оплате сверхурочных, субботних и праздничных дней творится форменный беспредел. Новые репатрианты вообще часто получают зарплату на 30 процентов меньше той, что за эту работу получают старожилы.
Размышляя обо всём этом, он потихоньку вернулся в дом и обнаружил жену и дочь смотрящими по телевизору московскую передачу.
– Иди к нам, присаживайся, – жена подвинулась, приглашая на диван.
– Нет, пойду заварю себе кофе.
– Пожалуйста, только не крепкий, а то опять будешь ворочаться, спать мешать.
Конечно, кофе был всего лишь поводом уйти от ничегонеделания за телевизором, на который можно только досадовать: кругом враньё. А почему, собственно? История сохранила пример попытки Платона построить справедливое государство. Исполнить задуманное ему не удалось. Человек корыстолюбив, и в Природе он такой единственный. Неужели корысть является следствием разума? Получается, что совесть первороднее, и разум помогает человеку унять её угрызения. Но с трибун раздаются не убывающие в количестве хорошие обещания, и даже законы принимаются вроде бы неплохие.
Жидкий напиток был не очень вкусным, и он лишь слегка отхлебнул из чашки. Зашла дочь в кухню:
– Ты какой-то тихий сегодня.
– Да всё думаю. Понимаешь, ведь есть же законодательство, и его надо соблюдать, а если кто-то нарушает, то и правительственные органы должны вмешаться.
– Это наивные представления о правительстве. Есть очень много причин того, что ничего не делается. Ты разве не обратил внимания на то, как часто меняется состав правительства? Не успел какой-нибудь министр сесть в кресло, оглядеться, как уже коалиция, приведшая его к должности, развалилась, и надо проводить новые выборы. Да и министры бывают разные. Вот сейчас министр промышленности и торговли решил заняться этой проблемой. Уже выступал. Сказал, кстати, что в министерстве скопилось более двух тысяч жалоб на работодателей. Это много, и ожидать быстрого принятия мер не приходится. Просто физически невозможно! А много потому, что контролем за соблюдением законов о труде в министерстве занимается только восемнадцать инспекторов, тогда как предпринимателей в Израиле десятки тысяч. Министр решил увеличить штат инспекторов и потребовал от минфина соответствующих ассигнований, но общего языка с ним пока не нашёл. Ладно, этот министр на пару дней мобилизовал на проверки триста сотрудников из других отделов своего министерства. В результате было установлено, что 92 процента, – дочь произнесла эти цифры с повышением тона, – израильских работодателей нарушают трудовое законодательство по отношению к своим работникам.
– Почти все?! Тогда всё понятно: на таком фоне никто ничего не боится. Ну, подадут на них в суд, где дело может длиться годами, присудят штраф. Когда это будет? А они свои денежки умножили и ещё умножат. Вот если бы им за это тюрьма грозила, они бы, наверное, поосторожнее были. И почему не вмешается профсоюз?
– Наверное, потому что Гистадрут занимается в основном государственными службами, а с частными компаниями предпочитает не связываться. К тому же даже в государственном секторе почти половина работников оформлена через