Зеркало изменений. Записки бизнес-коуча
Если вы ищете эффективный способ преодолеть застой в бизнесе и вывести свою компанию на новый уровень, книга «Зеркало изменений. Записки бизнес-коуча» Елены Агафоновой станет вашим надёжным проводником. Автор предлагает уникальный взгляд на привычные вещи, раскрывая потенциал для роста и развития.
В книге раскрываются методы и подходы, которые помогают лидерам пересмотреть традиционные шаблоны управления и осознать свою роль в происходящих процессах. Особое внимание уделяется проблемам смены топ-менеджмента и внедрения новых корпоративных стратегий.
«Зеркало изменений» – это не просто теория, а настоящий практический бизнес-коучинг. Вы сможете применить описанные методики на практике и увидеть реальные результаты. Читайте книгу Елены Агафоновой онлайн бесплатно на сайте библиотеки Ридания и откройте для себя новые горизонты в мире бизнеса!
Читать полный текст книги «Зеркало изменений. Записки бизнес-коуча» бесплатно вы можете в нашей онлайн читалке. Просмотрите оглавление, чтобы перейти сразу к желаемой части книги. Скачать fb2 файл книги (2,17 MB) можно по этой ссылке, если вы предпочитаете свою читалку.
- Год издания: 2013
- Автор(ы): Елена Агафонова
- Жанры: Маркетинг, PR
- fb2 файл книги добавлен , размер файла 2,17 MB
«Зеркало изменений. Записки бизнес-коуча» — читать онлайн бесплатно
«..если у Вас время от времени возникает сожаление о том, каких успехов Вы могли бы достичь, когда люди вокруг Вас: сотрудники, которые работают с Вами, клиенты, Ваши родные и близкие были бы лучше – добрее, честнее, работоспособнее, умнее, то эта книга не оставит и камня на камне в пирамиде Ваших иллюзий.
Начинайте с себя, и мир вокруг Вас обязательно ответит Вам взаимностью».
Шерягин Владимир, предприниматель
«Заочный мозговой штурм, который заставляет каждую твою извилину работать, осознавать и искать свой ответ.
Практическая информация, реальные кейсы и, что особенно понравилось, вопросы „на подумать“ – вот они, побудители к изменениям! Однажды такие вот вопросы Елены помогли мне решиться на серьёзные изменения, увидеть не страх, а новые возможности и ресурсы.